Conditions générales d'utilisation
Ces conditions générales d'utilisation encadrent l'accès à la plateforme Follow Your Job et les obligations réciproques entre l'éditeur et l'utilisateur.
1. Objet
La plateforme Follow Your Job permet notamment de centraliser des candidatures, de gérer des documents associés, de suivre des relances et de préparer plusieurs variantes de CV selon les postes visés.
Les présentes CGU ont pour objet de définir les conditions d'accès, d'utilisation et de fonctionnement du service accessible depuis le site public et l'espace utilisateur.
2. Accès au service
L'accès à certaines fonctionnalités nécessite la création d'un compte utilisateur. L'utilisateur s'engage à fournir des informations exactes, complètes et à jour lors de son inscription.
L'éditeur peut faire évoluer, suspendre ou restreindre certaines fonctionnalités, notamment pour des raisons techniques, de maintenance, de sécurité ou d'évolution du service.
3. Compte utilisateur et sécurité
L'utilisateur est responsable de la confidentialité de ses identifiants et de toute activité réalisée depuis son compte.
En cas d'usage non autorisé, de suspicion de compromission ou de perte d'accès, l'utilisateur doit informer l'éditeur dans les meilleurs délais via les coordonnées de contact indiquées sur le site.
4. Obligations de l'utilisateur
L'utilisateur s'interdit toute utilisation illicite, frauduleuse, abusive ou portant atteinte au bon fonctionnement de la plateforme, aux droits des tiers ou à la sécurité du service.
- Ne pas transmettre de contenus contraires à la loi ou aux droits des tiers.
- Ne pas tenter d'accéder à des données ou comptes qui ne lui appartiennent pas.
- Ne pas détourner le service de sa finalité de suivi de candidatures et de préparation professionnelle.
5. Propriété intellectuelle
Les éléments composant la plateforme, notamment son code, son design, ses textes, son identité visuelle et ses contenus de présentation, sont protégés par les droits de propriété intellectuelle applicables.
Sauf autorisation écrite préalable, toute reproduction, représentation, adaptation, extraction ou exploitation, même partielle, de ces éléments est interdite.
6. Disponibilité et maintenance
L'éditeur met en œuvre des moyens raisonnables pour assurer l'accessibilité du service, sans garantir une disponibilité permanente ou sans interruption.
Des opérations de maintenance, correctives ou évolutives, peuvent entraîner une interruption temporaire d'accès.
7. Responsabilité
L'éditeur fournit une plateforme logicielle d'organisation et de suivi. Il n'apporte aucune garantie quant à l'obtention d'un entretien, d'une réponse à une candidature ou d'une embauche.
L'éditeur ne saurait être responsable des contenus saisis ou téléversés par les utilisateurs, ni des décisions prises par des recruteurs ou employeurs tiers.
8. Mesure d'audience
La plateforme utilise Google Analytics 4 ainsi que PostHog (mesure d'audience, enregistrement des sessions de navigation et cartes de chaleur, données hébergées en Europe) afin de mesurer l'utilisation du service et d'en améliorer le fonctionnement. Aucun cookie publicitaire ni aucun profil à des fins de ciblage commercial ne sont constitués, et les champs sensibles (mots de passe, données de paiement) sont automatiquement masqués.
- Visiteurs du site public — la collecte n'est activée qu'après votre consentement, recueilli via le bandeau cookies affiché lors de la première visite. Vous pouvez refuser ou retirer votre consentement à tout moment depuis la politique de cookies.
- Utilisateurs connectés (espace membre) — la mesure d'audience et l'enregistrement des sessions de navigation sont activés sur la base de l'intérêt légitime de l'éditeur à sécuriser et améliorer l'expérience applicative. Cette pratique est couverte par les présentes Conditions Générales d'Utilisation et par la politique de confidentialité que vous avez acceptées lors de la création de votre compte.
9. Modification des CGU
Les présentes CGU peuvent être modifiées à tout moment afin de tenir compte d'évolutions légales, réglementaires, techniques ou fonctionnelles.
La version applicable est celle publiée sur cette page à la date de consultation ou d'utilisation du service.
10. Droit applicable et contact
Les présentes CGU sont soumises au droit français. En cas de difficulté, les parties rechercheront d'abord une solution amiable avant toute action contentieuse.
Pour toute question relative à l'utilisation du service, contactez : contact@followyourjob.fr.