Salaire brut, net et offres : 3 outils gratuits

Une offre annonce 45 000 € brut par an : combien cela représente-t-il réellement chaque mois ? Vous visez 2 500 € net : quel salaire brut faut-il négocier ? Et comment comparer cette proposition avec une mission en portage ou une activité indépendante ?

Ces questions se ressemblent, mais elles n’appellent pas exactement le même calcul. Follow Your Job propose désormais trois outils gratuits autour de la rémunération : un calculateur complet brut en net, un convertisseur net ↔ brut et un comparateur d’offres. Ils sont accessibles sans inscription et fonctionnent directement dans votre navigateur.

Trois outils pour trois questions différentes

Nous avons séparé les usages pour que chaque outil reste simple. Vous pouvez obtenir une estimation détaillée pour un statut, convertir instantanément le montant d’une offre ou mettre plusieurs propositions côte à côte sans remplir un formulaire interminable.

1. Le calculateur de salaire brut en net

Le calculateur de salaire brut en net est l’outil le plus complet. Il ne se limite pas au salarié du privé et adapte réellement son calcul à la situation sélectionnée.

Sept profils sont actuellement disponibles :

• Salarié non-cadre
• Salarié cadre
• Fonction publique, comme titulaire ou contractuel
• Micro-entreprise, pour la vente, les services BIC ou les activités libérales BNC
• Indépendant, en profession libérale non réglementée, artisanat ou commerce
• Portage salarial
• Président de SASU assimilé salarié, hors dividendes

Selon le profil, vous pouvez préciser le type d’activité, les frais professionnels, les frais de gestion du portage, le temps de travail ou la situation dans la fonction publique. Les salariés peuvent aussi choisir une rémunération sur 12 à 16 mois et saisir un montant mensuel, annuel ou horaire.

Le résultat présente notamment le revenu net estimé par mois et par an, les cotisations ou déductions, le taux net et un indicateur adapté au statut. Pour un salarié, le coût total employeur est affiché. Pour un indépendant, les frais professionnels renseignés sont intégrés à l’estimation.

C’est le bon outil lorsque vous voulez comprendre en détail une rémunération, tester plusieurs statuts ou estimer ce qu’un chiffre d’affaires pourrait représenter en revenu disponible.

2. Le convertisseur salaire net ↔ brut

Le convertisseur de salaire net en brut répond à une question plus directe. Les champs brut et net sont liés : saisissez un montant dans l’un et l’équivalent estimé apparaît dans l’autre.

Vous pouvez ainsi partir d’un salaire annoncé en brut pour connaître son net à payer estimé avant impôt. Dans l’autre sens, vous pouvez saisir le net mensuel ou annuel que vous souhaitez obtenir et estimer le brut à demander pendant une négociation.

Le convertisseur distingue les salariés cadres et non-cadres et accepte les montants mensuels ou annuels. Il affiche également les cotisations salariales estimées, le coût total employeur, le taux net et l’écart entre le brut et le net.

C’est le raccourci idéal devant une offre d’emploi ou avant un entretien. Si l’annonce indique « 45 000 € brut annuel », vous obtenez rapidement un équivalent mensuel. Si votre objectif est « 2 500 € net par mois », vous disposez d’un ordre de grandeur du brut à négocier.

3. Le comparateur d’offres

Le comparateur d’offres d’emploi permet de placer deux ou trois propositions côte à côte. Chaque offre peut avoir son propre nom, son statut, son montant et sa période.

Le comparateur accepte les mêmes grandes situations que le calculateur complet : salarié cadre ou non-cadre, fonction publique, micro-entreprise, indépendant, portage salarial et président de SASU. Les champs complémentaires apparaissent selon le statut, par exemple les frais professionnels pour un indépendant ou les frais de gestion pour le portage.

Pour rendre les propositions lisibles ensemble, chaque offre est ramenée à une base commune : le net mensuel estimé avant impôt. L’outil affiche aussi le net annuel, le taux net et la valeur de référence utilisée. La meilleure estimation nette est signalée et l’écart avec les autres propositions apparaît immédiatement.

Cela permet par exemple de comparer une offre salariée à 45 000 € brut annuel avec une mission en portage à 60 000 € HT, sans confondre salaire brut, chiffre d’affaires et revenu net.

Quel outil choisir ?

Le plus simple est de partir de la question que vous vous posez :

• « Combien me restera-t-il selon mon statut ? » Utilisez le calculateur brut en net.
• « Ce brut fait combien en net ? » Utilisez le convertisseur.
• « Je veux ce net : quel brut dois-je demander ? » Utilisez aussi le convertisseur, dans le sens net vers brut.
• « Quelle proposition semble la plus intéressante financièrement ? » Utilisez le comparateur d’offres.
• « Salariat, portage ou indépendance : quels ordres de grandeur ? » Commencez par le comparateur, puis ouvrez le calculateur complet pour détailler le statut retenu.

Comparer un salaire sans s’arrêter au montant net

Le net mensuel est une base pratique, mais il ne raconte pas toute l’histoire. Deux offres proches financièrement peuvent proposer des conditions très différentes : nombre de jours de congés, télétravail, mutuelle, prévoyance, primes, intéressement, titres-restaurant, temps de trajet ou flexibilité des horaires.

Une activité indépendante ou une mission en portage implique aussi des éléments qui ne figurent pas tous dans une estimation rapide : périodes sans facturation, frais professionnels, assurance, protection sociale, gestion administrative et stabilité des revenus.

Utilisez donc le classement du comparateur comme un premier repère, pas comme une décision automatique. Une offre légèrement moins élevée en net peut être plus avantageuse si elle apporte un meilleur équilibre, davantage de sécurité ou des avantages que vous valorisez réellement.

Des estimations adaptées plutôt qu’un pourcentage fixe

Appliquer le même pourcentage à toutes les rémunérations donnerait des résultats trompeurs. Les calculs salariés, micro-entrepreneurs, indépendants et dirigeants assimilés salariés s’appuient donc sur les modèles open source Mon Entreprise de l’Urssaf. Pour le portage, les frais de gestion indiqués sont déduits avant l’estimation de la rémunération salariée.

Le mode fonction publique repose sur une estimation simplifiée. Les primes, le corps, l’indemnité de résidence, le régime de retraite et la situation exacte de l’agent peuvent modifier le résultat.

Dans tous les cas, les montants restent indicatifs. Une convention collective, une mutuelle, la prévoyance, des heures supplémentaires, des avantages en nature, des exonérations ou une caisse professionnelle particulière peuvent créer un écart avec la réalité. Ces outils ne remplacent ni une fiche de paie, ni un expert-comptable, ni un chiffrage contractuel.

Des calculs gratuits et privés

Les informations de rémunération sont sensibles. Les trois outils ont donc été conçus pour exécuter les calculs localement dans votre navigateur. Les montants saisis ne sont envoyés ni aux serveurs de Follow Your Job ni à ceux de l’Urssaf, et ils ne sont pas enregistrés.

Vous n’avez pas besoin de créer un compte, de fournir une adresse e-mail ou d’utiliser des crédits. À la fermeture de la page, vos simulations disparaissent.

Questions fréquentes

Les résultats sont-ils exacts ?

Non, ce sont des estimations. Les moteurs tiennent compte du statut et de plusieurs paramètres, mais ils ne connaissent pas tous les éléments de votre contrat, de votre protection sociale ou de votre situation fiscale.

Peut-on comparer un salaire et du chiffre d’affaires ?

Oui, le comparateur transforme chaque proposition en net mensuel estimé avant impôt. Cela donne une base commune utile, mais pensez à compléter la comparaison avec les frais, les périodes non facturées, les congés et la protection sociale.

Le convertisseur fonctionne-t-il dans les deux sens ?

Oui. Vous pouvez modifier le brut pour obtenir le net ou saisir le net souhaité pour estimer le brut correspondant. Les montants peuvent être mensuels ou annuels.

Faut-il un compte Follow Your Job ?

Non. Les trois outils sont gratuits, sans inscription et ne consomment aucun crédit.

Testez les trois outils

Commencez par le besoin du moment : détailler une rémunération selon votre statut, convertir instantanément un salaire brut ou net, ou comparer jusqu’à trois offres. Vous pouvez passer librement de l’un à l’autre pour affiner votre décision.